联合利华日本公司引进弹性工作制度
综合《SankeiBiz》网站报道，联合利华日本公司从7月1日开始引进新的弹性工作制度，公司员工可以自由选择工作地点。除了工厂工作等部分员工不适用，大约400名企业员工可以参与这一新制度。工作时间上午6点至下午9点这一时间段，员工可以柔性选择。
有意参与这一制度的员工向上司提出申请，只要能满足规定的劳动时间，员工不仅可以在家办公还可以在咖啡馆、图书馆等自己喜欢的地方办公。休息时间也可以自己决定，参与这一制度的天数不设上限。
据称，这一措施旨在帮助员工平衡工作与生活，减少无用的加班提高工作效率。从2011年开始，联合利华日本公司引进了在家办公制度，工作场所只限定在员工家里，这次新制度进一步提高了自由度。（编译：刘戈 校对：陈建军）
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